武汉市长参加央视节目！揭秘留汉大学生为何一年涨3倍

　　武汉在校大学生一百二十多万，然而每年毕业留在这座城市的大学生却不到三分之一。近年来，武汉布局了一场大手笔的“人才争夺战”。2017年，大学毕业生留汉人数达30.1万，是2016年的3.1倍；新落户大学毕业生14.2万，是2016年的近6倍。

　　它是怎么做到的？11日晚，武汉市市长万勇做客央视财经《对话》演播室，揭秘突飞猛进的人才引进速度怎么来的。

　　揭秘

　　如何留下百万大学生？

　　万勇表示，过去，一般少的时候只有几万大学毕业生留在武汉，多的时候也才十万多一点。 去年，武汉市委市政府提出实施“百万大学生留汉创业就业工程”，但是怎么样把他们留下来呢？经过调查，有三个问题他们非常关注。

　　首先是收入问题，再就是住房问题，还有一个就是落户问题。

　　为了解决收入问题，我们研究制定了一个大学毕业生最低年薪指导标准： 专科毕业生4万元，本科毕业生5万元，硕士毕业生6万元，博士毕业生8万元。

　　为了解决住房问题，我们研究出台政策，大学生可以低于市场价20%的价格买到安居房、租到租赁房。

　　大学毕业生落户，我们是零门槛，只要凭毕业证就可以落户，本科生和大专生是40岁以下，硕士生和博士生不受年龄限制。

　　节目中，万勇还举了个例子，“有一位大学生叫蒋辉，他2010年来汉创业，在此之前因为政策原因一直没有落户。去年政策出台，在他40岁生日前一天，他提出落户申请，我们压哨给他办理了。他说这是武汉市送给他最好的一份生日礼物。”

　　对此，全球最大的中文网站联盟——盘石的董事长兼CEO田宁表示：

　　“

　　根据一项发放了十万份问卷的调查显示，武汉出台的大学毕业生最低年薪指导标准，引起了极大反响。 很多大学生表示愿意留在武汉创业，通过这个调查也发现，更多学生觉得，除了北上广一线城市以外，他们更多愿意留在两个城市创业，一个是武汉，一个是杭州。

　　”

　　除了揭秘如何留住大学生

　　万勇市长还谈到了

　　大武汉的美好生活

　　谈政府服务：

　　如何让25个大企业落户？

　　万勇表示“政府服务企业要零懈怠，服务群众要零距离，服务人才零差评”。 去年，武汉开展千名局级干部联系服务千家企业、万名处级干部联系服务万家小微企业活动，“不少企业被武汉的干部服务所感动，小米、科大讯飞等25个企业到武汉设立‘第二总部’。”

　　此外，“我们通过互联网的方式建立系统，老百姓下载一个APP就能实时知道交通状况，像天气预报一样，提前半个小时掌握出行。而且超过70万个停车位都上了大数据平台。”他很自豪地表示，武汉的交通拥堵排名已经从2014年的第7位下降到去年的第47位。

　　谈“一老一小”：

　　未来3年新增7万多学位

　　小孩子去哪儿上学不发愁？老年人上哪儿养老不担心？“一老一小”问题如何解决？万勇现场提供“武汉经验”： 开发商建小区要配建幼儿园。 未来3年，武汉近300所幼儿园建成或移交，“一所幼儿园按9个班，一个班30个孩子算，这样可以增加7万个学位。至少可以满足未来3年全面二孩放开和留下100万大学生的需要。”

　　关于养老问题，武汉的成功做法以互联网加居家养老为基础和主要形式，以各类医养结合的机构为补充，，以社区养老服务为依托有机结合，让现场嘉宾和观众感觉“特别温馨、特别满意”。万勇介绍，基本模式是助餐、助洁、助医、远程照顾，全市现在有100家“幸福食堂”，500家配餐中心，相当于“团购”，老年人消费有折扣，企业和社会组织有回报。

　　“我们有一个区，平均每月有10万人次在‘幸福食堂’就餐，你们猜猜一日三餐花多少钱？”万勇还现场考了考其他嘉宾，当知道只需要15元时，大家都很惊叹。

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